2024考研政治题型分布 武汉理工大学药学考研 武汉理工大学计算机报录比 考研数学大纲2024题型 2024考研政治选择题各科分布
现在的考研人数越来越多，考研党的压力也是越来越大，有一句话说的好，考研就如同千军万马过独木桥，谁成功就是自己的能耐。今天海文小编就来谈谈““武汉在职考研找工作难吗””，以及““武汉研究生在职的报考条件””方面的信息，希望对大家有所帮助。
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边工作边考研难吗？希望过来人给一下解答，有没有成功的案例
边工作边考研不难。如今，很多岗位对专业技术水平的要求越来越高，甚至很多岗位明确提出只要研究生及以上学历。这样的就业发展让大多数人选择通过在职研究生的方式来提高职场竞争力，因为这样就算考研失败，还可以拥有稳定的工作!
然而，边工作边考研只适合学习基础好、毕业时间短的学员。这样的学员因为刚脱离校园不久，学习能力、应试能力还未减弱，复习的时候会比一般学员容易，参加考试也能很快找回感觉。对于脱离校园与考场时间比较长的在职人士来说，在职考研会难得多，成功几率很低。
那么，在职人士就不能边工作边考研了吗?选对读研方式很重要!
对比统招的全日制研究生，同等学力申硕在职研对学员的学习基础、考试分数、学习时间等要求都低很多。
1、基础要求：
通过同等学力申硕的方式报名，没有入学考试，只要达到专科及以上学历条件，即可免试入学，对学员的学习基础要求较低。
先学习后考试的方式，学员可以先学习知识，再参加考试，又降低了考试难度，非常适合脱离校园很长时间的在职人士。
2、考试要求：
(1) 申硕考试科目只有两门，外语和学科综合，考试科目比统招考研少，需要复习的科目就少很多;
(2) 考试分数要求低，采用及格制，满分100分，每科考60分即可;
(3) 单科有效成绩保留，下次只需再补考未通过科目即可，复习难度降低;
(4) 有多次补考机会，一次不过，还可再补考。
考试难度比统招考研低很多，复习简单，就算是一边工作一边学习也比统招考研脱产复习轻松。
3、学习时间：
在职研究生的上课方式灵活，学员可根据自己的实际需求选择合适的上课方式。
没有时间面授的可以选择网络课学习，不受时间与地域限制，一部手机在地铁上就能上课;更喜欢面授学习的，可以选择周末班、集中班授课，利用周末或者法定节假日上课，不占用工作时间。
业余时间上课学习，工作时间积累工作经验，在职研究生可以很好的平衡学习与工作。
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在职研究生含金量高吗 好找工作吗
在职研究生含金量高武汉在职考研找工作难吗，好找工作。
在职研究生含金量比较高武汉在职考研找工作难吗，非全日制研究生与全日制研究生一样，可以获得研究生毕业证和硕士学位证，并且地位是一样的，同样获得国家认可，这是因为他们师资待遇一样、培养方案相同。在职研究生所获得的证书用途非常广，对在职学员今后升职加薪、出国留学、或者是继续攻读博士，都有非常重要的作用。
在职研究生比较好找工作，好的工作有很多种定义，一学历水平越高就越容易找到更好的工作。通过读在职专业硕士可以让学习者拿到学历，这对于找工作而言有明显帮助。这些有相对高文凭的人通常在找工作的起点上就要比普通大学生高，找到的工作一般也都是管理类和高级高级技术岗位等。
在职研究生：
在职研究生是研究生学历教育的一种类型，在国家计划内以在职人员的身份，半脱产，部分时间在职工作，部分时间在校学习，并通过考核获得学位，常见的有在职硕士、在职博士。在职研究生培养包括课程学习、课程考试、学位申请、全国统一水平考试、论文撰写、论文评阅和论文答辩等环节。
以北京地区为例，招生院校有中国人民大学、对外经济贸易大学、中国社会科学院研究生院、中国传媒大学、北京外国语大学、首都经济贸易大学等985、211类院校或市级重点院校等。
在职考研难不难，含金量高吗？
现在在职考研的难度也在增大，随之含金量也在上升，至少在事业单位招聘中已经开始不允许限制是否在职研究生了
边工作边考研，对于所有人来说都是个不小的挑战，每年都有大量在职生因为焦躁、压力而中途离场。学习时间碎片化，复习进度特别容易被工作上的事情所打断，再想“重新启动”就会很难。给你如下一些建议：
1.协调考研与工作
一般来说，大多数单位都不愿意自己的员工考研。因为在单位看来：在职人员考研一方面会影响工作，另一方面会造成单位人才流失。因此，在职考研人员在复习期间一定要保持低调，不要张扬。
根据成功者的经验，在职考研者处理这个问题最理性的做法是：工作的时候尽心尽力，复习的时候全力以赴。这样虽然很累，但是两不耽误。认认真真地工作，既不影响工作也会为考研的后续问题带来一路绿灯：全力以赴复习，不管是否考上，都问心无愧。
2.制定清晰的规划表
可以制定清晰且可行性高的规划，方便把握复习节奏和进度。每个月、每一周、每一天要学哪些内容，达到怎么的水平，都要明确地规划出来，并及时地进行总结和调整。
在职生白天工作，只有晚上和假期时间才能复习，但是考试难度并不比应届生简单，因此虽然每届报名人数众多，但真正坚持到底的在职考生却并不多，超过一半的考生都没有完成一轮复习就上了考场，大部分人的考研变成了碰运气/划水。
坚定决心不动摇
每年报名考试的人很多，但是中途放弃的人也有很多，考研是一段很艰难的旅程，我们都明白，困难会接踵而至，所有担心的问题其实归根结底，还是自己决心不够坚定，如果是抱着无比坚定的信念，相信任何困难都是难不倒你的，至于没时间，那完全就是借口了。
鲁迅先生曾经说“时间就像海绵里的水，只要愿意挤，总还是有的”。可见，只要你愿意，总还是有时间的。
分阶段学习
建议把全年复习分为四个阶段：3月前，入门阶段，对各个考试科目初步了解，知道考查什么，应该怎么学；3-6月，奠定基础的主要阶段，对知识的脉络充分理解，消化吸收；7-9月，强化阶段，把每科考点过1-2遍，了解考试规律并且进行提高训练，掌握重难点，搞熟搞透真题；10-12月，冲刺阶段，大量做模拟试卷，通过实战查缺补漏，提升应试策略。大家要分阶段做好时间规划表。
利用好零碎时间
平时乘车、工作空闲的时间可以用在需要背诵的内容或者科目上，不需要太强的理解，只需要反复、机械的熟悉、背诵。例如乘车时就可以背单词，背公式。
此外下载些复习资料、课程的视频也是很好的，适合在路上听，记不住内容，反复听也会产生印象。
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在职考研难吗
有一定难度。在职研究生分很多途径，如同等学力在职研究生、中外联合办学研究生、专业硕士在职研究生等。在职研究生也有很多种类，如工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士、法学硕士、金融硕士、心理学硕士等。考试难度大不相同，有难度高的，也有不需要入学考试的 扩展资料
其中，简单是在职管理类联考，如工商管理硕士MBA、公共管理硕士MPA、工程管理硕士MEM，他们统称管理类联考，是所有考研中简单的一个考试，不用考专业课，主要考综合和英语二。
在职研究生（非全日制）报名条件：大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员；或获得国家承认的高职高专毕业学历，达到本科毕业同等学力并有5年以上工作经验的人员；或获得硕士学位或博士学位毕业后有2年以上工作经验的人员。
在职研究生（全日制）报名条件：大学本科毕业后（有学士学位）有3年以上工作经验的'人员；或获得硕士学位或博士学位毕业后有2年以上工作经验的人员。
在职研究生是更高层次的提升，考试难度是有的，其实难的是对时间、对自己的把控，既然选择了报名，不仅要能享受获得学位后的变化，更要承担过程中的曲折。
研究生找工作难吗？
“学历”一直被认为是求职的敲门砖武汉在职考研找工作难吗，也正是基于此，越来越多的年轻人开始努力提升自己的学历。武汉在职考研找工作难吗他们不再局限于上大学，拿一个本科文凭，很多大学生都会在毕业后选择考研，以此让自己更具备“社会竞争力”。
但是真的考研就能让自己毕业后找工作更顺利、更吃香“吗”武汉在职考研找工作难吗？其实并不尽然！今天上午刷新闻的时候就看到知名媒体南风窗发布的一篇题为《研究生就业困境武汉在职考研找工作难吗：有人投300份简历还没有找到工作》。
这篇文章主要讲述了发生在3位研究毕业生身上的求职故事，以此来揭破当下大市场环境下研究生求职的窘境。第一位名叫张帆，山西某双非院校的毕业研究生，专业是人文地理学，多次求职，几乎次次碰壁；第二位叫陈橘，英国利兹大学研究生，专业是文化创意与创业，不停地投简历，但是最终都没有“回音”；第三位叫王瑜，江苏某双一流大学毕业研究生，专业是社会学，虽然能找到工作，但是都觉得并不满意。
虽然这3人并不是极具代表性的，但是也能侧面反应出一些问题，那就是研究生的就业并不比本科生占优。而之所以会产生这种局面，武汉在职考研找工作难吗我觉得主要是以下3种原因导致：
其一是研究生的对自己（工作）的期待值太高，存在“眼高手低”的现象。一部分研究生毕业的人认为自己是研究生学历，学历高就应该拿更高的工资，做更轻松的活。刚出来工作就要当管理层，但是却不能正确衡量自身价值，最终只能被企业拒之门外，还埋怨企业“啥也不是”。
其二是研究生“大军”真的越来越庞大了，研究生学历不再占据优势。十年前研究生的招生规模就已经在不断扩大了，时至今日拥有研究生学历的人已经形成了一个“庞大”的群体了。俗话说得好“物以稀为贵”，其实对于人才的需求也是这个道理。
其三是研究生可能并没有大家想得那般“优秀”。通俗来说就是现在研究生的质量在下滑，比不上当初了。很多研究生的能力和专业知识技能和本科生都是一个水平层面的，甚至有的还不如本科生。自身不具备价值，企业自然是不愿意在你身上花“价钱”的。
一言以蔽之，价值决定收入。当我们还不具备某种实力的时候，还是要脚踏实地去努力，不要总想着抬头望天，却不愿意低头看脚下路。
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